26个策略留住核心员工

Main
26个策略留住核心员工

26个策略留住核心员工

Name: 26个策略留住核心员工
ISBN: 9787508604282

（美）贝弗利·凯（Beverly Kaye），（美）沙伦·乔丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans）著；陈颖译, 凯 (Kaye, Beverly), Beverly L Kaye

0 / 0

0 comments

Πόσο σας άρεσε αυτό το βιβλίο;

Ποια είναι η ποιότητα του ληφθέντος αρχείου;

Κατεβάστε το βιβλίο για να αξιολογήσετε την ποιότητά του

Ποια είναι η ποιότητα των ληφθέντων αρχείων;

1 (p0-1): 1．是什么让你留下来？
12 (p0-2): 2．机会就在你的面前
19 (p0-3): 3．他们的职业前景在哪里？
28 (p0-4): 4．小心你的个人偏见
37 (p0-5): 5．让工作充满激情
45 (p0-6): 6．每个人既工作着，也生活着
53 (p0-7): 7．工作中的选择让人兴奋
63 (p0-8): 8．让合适的职位有合适的人选
75 (p0-9): 9．信息交流是公司的纽带
83 (p0-10): 10．如果老板是员工的“梦魇”
92 (p0-11): 11．独特的“快乐红包”
101 (p0-12): 12．联络是现代团队的工作哲学
111 (p0-13): 13．打破“玻璃屋顶”
120 (p0-14): 14．充分利用数据
126 (p0-15): 15．让机会浮出水面
134 (p0-16): 16．当激情融入工作
143 (p0-17): 17．重新考虑游戏规则
152 (p0-18): 18．肯定比金钱更重要
165 (p0-19): 19．自由创造发展空间
176 (p0-20): 20．诚实是最好的礼物
184 (p0-21): 21．更深层次的倾听
193 (p0-22): 22．定义和调整价值观
200 (p0-23): 23．改善健康的一天
209 (p0-24): 24．区别对待不同年代的员工
219 (p0-25): 25．放下权威，适当授权
227 (p0-26): 26．你就是公司本书介绍了26个留住核心员工的策略, 包括小心你的个人偏见, 让工作充满激情, 工作中的选择让人兴奋等

Έτος:

2005

Έκδοση:

2005

Εκδότης:

北京：中信出版社

Γλώσσα:

Chinese

ISBN 10:

7508604288

ISBN 13:

9787508604282